Le coût du viaduc de Millau ? 400 millions d'euros, soit 80 fonctionnaires. Un nouveau porte-avions ? 3 milliards d'euros, soit 600 agents... L'Etat a pourtant moins de scrupules à embaucher ces derniers qu'à lancer la construction d'un deuxième Charles de Gaulle !

Ce sont les chercheurs de l'Ifrap qui se sont livrés à ces comparaisons dans leur dernière publication internet*. Leur conclusion : « Il y a peu de décisions qui engagent autant l'avenir que le recrutement d'un fonctionnaire, mais curieusement, dans l'administration, c'est une décision qui semble plus simple que l'achat d'une voiture à 10 000 euros ». Selon les calculs de l'Institut de Recherche (voit tableau ci-dessous), embaucher un fonctionnaire supplémentaire, c'est signer un chèque de 5 millions d'euros !

Au regard de l'importance de ces dépenses, le fonctionnement des grandes écoles est aberrant, souligne encore l'Ifrap : « imperturbablement, année après année au même rythme, les agents publics produits par les grandes écoles de fonctionnaires comme l'ENA, l'EHESP (santé), l'ENM (justice), sont absorbés automatiquement par les administrations, indépendamment de leurs besoins ».

Peut-on suggérer au gouvernement de préférer, pour une fois, cette source inépuisable d'économies aux poches du contribuable ?

Publié le 9 juin 2009

Source : www.ifrap.org

L'Ifrap s'attaque aux DOM

Trop nombreux les fonctionnaires ultramarins ? C'est l'avis de l'Ifrap qui dénonce les primes d'éloignement, à l'origine selon lui d'une distorsion de concurrence.

Cap sur l'Outre-mer. Dans le prochain numéro de sa revue Société civile, le très libéral Institut français de recherche sur les administrations publiques (Ifrap) s'intéresse au cas des fonctionnaires ultramarins. Rédigé par Samuel-Frédéric Servière, le dossier dénonce le poids du secteur non marchand, qui oscille entre 30 et 34,6% du PIB dans les DOM contre 19,5% en métropole. Particulièrement critiquées, les indemnités d'éloignement, primes de vie chère (jusqu'à 53% du traitement à La Réunion) et autres compléments de salaires ou de retraites seraient à l'origine d'un surcoût pour l'Etat, estimé à 875 millions d'euros par an dans les DOM et à 1,5 milliard par an dans l'ensemble des territoires ultramarins.

Pour l'Ifrap, ces "sursalaires" provoquent une distorsion de concurrence qui pèse sur l'attractivité et le dynamisme du secteur privé. Sa proposition consiste à aligner, à terme, "le taux d'emploi public sur celui de la métropole". Celle-ci permettrait de dégager une économie de 2 milliards € par an. Le think-tank relève, à ce titre, que "les plus de 50 ans représentent 33% des eff ectifs." Et d'en conclure : "Il existe donc une chance à saisir d'ici à dix ans pour réduire la voilure à moindre coût politique".

Source :

http://www.ifrap.org/L-Ifrap-s-attaque-aux-DOM,1264.html